295050, Республика Крым,

г. Симферополь, ул. Кечкеметская, 2-2а

ПРЕДМЕТНО-ЦИКЛОВЫЕ КОМИССИИ

1. Комиссия гуманитарных дисциплин

2. Комиссия технологии продукции общественного питания

3. Комиссия земельно-имущественных отношений

4. Комиссия общественных дисциплин

5. Комиссия экономики и управления

Цель методической работы колледжа - осуществление комплекса мероприятий, направленных на оптимизацию и интенсификацию учебного процесса, обеспечение образовательного процесса учебно-методической документацией, повышение квалификации и педагогического мастерства преподавателей, совершенствование аудиторной и самостоятельной работы обучающихся.

Для реализации поставленной цели методическая работа призвана решать следующие задачи:

• комплексное учебно-методическое обеспечение образовательного процесса;
• разработка и использование путей интенсификации учебного процесса на основе обновления содержания образования, совершенствования форм, методов и средств обучения;
• совершенствование методического руководства самостоятельной работой обучающихся, разработка рациональных форм ее планирования, организации и контроля;
• создание условий для повышения профессионального мастерства и творческого потенциала педагогических работников;
• поддержка научно-исследовательской деятельности преподавателей и обучающихся;
• методическое сопровождение участия преподавателей и обучающихся в конференциях, конкурсах, олимпиадах и т.п.;
• осуществление мониторинга качества образования для объективного анализа, планирования, коррекции содержания и результатов образовательного процесса;
• создание единого информационного пространства (методической базы) образовательного процесса;
• изучение, внедрение, популяризация передового педагогического опыта;
• развитие взаимодействия с учреждениями начального, среднего и высшего профессионального образования в решении актуальных учебно-методических проблем.

Содержание методической работы

• Обобщение и распространение педагогического опыта:

- заседания методических советов;

- заседания педагогических советов;

- заседания методических объединений;

- открытые занятия;

- мастер-классы;

- участие в работе научно-практических конференций преподавателей;

- индивидуальные консультации.

• Внедрение инновационных форм и методов обучения:

- овладение новыми технологиями, формами, методами обучения;

- апробация и внедрение инновационных технологий.

• Комплексное обеспечение учебного процесса:

-  разработка комплексного учебно-методического обеспечения образовательного процесса;

- создание единой методической базы образовательного процесса.

• Повышение квалификации и творческого потенциала педагогических кадров:

- курсы повышения квалификации;

- профессиональная переподготовка;

- школы педагогического мастерства;

- стажировки на предприятиях; 

- научно-практические конференции;

- методические семинары;

- конкурсы профессионального мастерства;

- самообразование.

Основные направления мониторинга качества образования:

• качество реализации образовательного процесса;
• уровень квалификации и профессионального мастерства педагогического персонала;
• уровень оснащенности образовательного процесса;
• качество результатов образования. 

Информация о методических и об иных документах, разработанных образовательной организацией для обеспечения образовательного процесса:

ПОЛОЖЕНИЕ О МЕТОДИЧЕСКОМ СОВЕТЕ ГБПОУ РК "КРЫМСКИЙ КОЛЛЕДЖ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ И ТОРГОВЛИ" 

ПОЛОЖЕНИЕ О МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЕ В ГБПОУ РК "КРЫМСКИЙ КОЛЛЕДЖ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ И ТОРГОВЛИ"

ПОЛОЖЕНИЕ О НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ В ГБПОУ РК "КРЫМСКИЙ КОЛЛЕДЖ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ И ТОРГОВЛИ"

ПОЛОЖЕНИЕ О МЕТОДИЧЕСКОМ ОБЪЕДИНЕНИИ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ, ТВОРЧЕСКОЙ ГРУППЕ ПЕДАГОГОВ ГБПОУ РК «КРЫМСКИЙ КОЛЛЕДЖ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ И ТОРГОВЛИ»

ЕДИНЫЙ ПЛАН МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ НА 2019-2020 УЧЕБНЫЙ ГОД

Единая методическая тема колледжа на 2019-2024 год:
«Методика профессионального обучения как фактор развития общекультурных и профессиональных компетенций обучающихся и совершенствования образовательного процесса».

Особое внимание уделялось и уделяется процессу проектирования активного обучения, направленного на получение конкретного опыта, рефлексию и экспериментирование с новым опытом. Применяемые методы обучения:

- генерация идей;

- ролевые игры;

- обсуждение и дискуссии;

- презентации;

- моделирование решений проблемных ситуаций с применением цифровых технологий.

Данные направления работы обеспечивают преемственность, системность учебно-методической работы, способствуют формированию современной системы диагностики успешности профессионально-педагогической деятельности преподавателей и повышению качества образовательного процесса.

Общежитие колледжа располагается по адресу: г. Симферополь, ул. Кечкеметская, 2-а. Здание типовое, год постройки – 1964 г., имеет 5 этажей и подвал, 1 этаж – кухни-лаборатории, буфет и административно-
хозяйственные помещения, 2-3 этаж – учебные кабинеты, 4-5 этаж – общежитие.

Жилые комнаты общежития – тип коридорный, проектная мощность – 222. В общежитии имеются условия для жизнедеятельности обучающихся: имеется водопровод, центральное отопление, канализация. Туалетов – 4, на каждом этаже по два. Имеется душевая и постирочная, кладовая для хранения белья. Помещение для занятий. Оборудована вахта (пропускной режим). Организовано дежурство по общежитию преподавателей.

Во время дежурства по общежитию преподаватели проводят беседы, индивидуальные консультации. Администрация и сотрудники проводят большую работу по соблюдению правил внутреннего распорядка и режима проживающих. Совет общежития избирается на общем собрании жильцами общежития, с учетом предложений обучающихся, проживающих на каждом этаже.

Положение об общежитии и порядке его предоставления обучающимся

АЛГОРИТМ РОЗЫСКА И ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ С ОБУЧАЮЩИМИСЯ (В ТОМ ЧИСЛЕ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМИ), САМОВОЛЬНО УШЕДШИМИ ИЗ ОБЩЕЖИТИЯ

Информация об утверждении расчета платы за проживание в общежитии в 2024 году: 

Приказ об утверждении платы за проживание в общежитии от 07.08.2024 № 21-ахд

Расчет платы за проживание обучающихся в 2024 году

Расчет платы за проживание сотрудников в 2024 году